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Travailler à l'Abes
Version du 25-11-2013
Table des matières
1. Présentation de l’Abes
1.1. Décret de création 1994
1.2. Présentation de l'établissement
1.2.1. Commissions / Comités
2. Modalités de travail
2.1. Organisation de l’ABES
2.1.1. Règlement intérieur
2.1.2. Organisation hiérarchique et fonctionnelle. Evaluation professionnelle
2.2. Organisation du temps et des déplacements
2.2.1. Horaires de travail
2.2.2. Gestion des récupérations
2.2.3. Absences et congés
2.3. Organisation du temps et des déplacements
2.3.1. Ouverture de la porte d'entrée
2.3.2. Pointage
2.3.3. Missions
2.4. Formation continue
2.4.1. Plan de formation annuel :
3. Les bonnes pratiques
3.1. Charte informatique
3.2. Règles bureautiques
3.2.1. Nommage des fichiers électroniques
3.2.2. Utilisation du logo
3.2.3. Signature des mails sous Thunderbird et Zimbra
3.2.4. Courrier
4. Les ressources
4.1. Centre de documentation
4.2. Téléphone
4.3. Imprimantes
4.4. Fax
4.5. PRADA
4.6. GALA
4.7. BAZAR
5. Les locaux
5.1. Description des locaux
5.2. Sécurité des bâtiments
5.3. Hygiène et Sécurité des personnels
5.3.1. Alarmes incendie & évacuation :
5.3.2. Plan de répartition des serre-files :
5.3.3. Comité hygiène, sécurité et conditions de travail :
5.3.4. Médecine de prévention :
6. L'amicale des personnels de l’Abes (APA)
6.1. Composition du Bureau adoptée le 06/03/2013
6.2. Les Tickets Restaurant
6.3. Les Tickets Cinéma (Diagonal ou Gaumont)
6.3.1. Prix de vente des tickets :
6.4. Les Subventions
6.5. Spectacles
6.6. Abonnements sportifs et culturels
6.6.1. Remboursements spéciaux pour les piscines de l’agglo
6.6.2. Autres piscines de l’agglomération :
6.7. La
Médiathèque
6.7.1. La Bibliothèque
6.7.2. La Discothèque
6.8. La Ludothèque et Multimédia
6.9. La gestion des distributeurs
6.10. Spectacles vivants, sorties et festivals
6.11. Musée Fabre
6.12. Pavillon Populaire
